NAVEGUE
NOSSA CULTURA DE PAIXÃO E EXCELÊNCIA
Aqui na Terra Savana Agro, a gente faz o que faz devido à paixão pelo agro. Herdada das gerações anteriores, é ela que nos conduz em direção à melhoria contínua.
A busca pelo resultado sustentável é nosso compromisso e o buscamos a partir dos nossos quatro pilares:
Valorizamos o que é importante.
Promovemos encontros que visam ao desenvolvimento da equipe e reforçam na prática a comunicação da nossa cultura e do nosso propósito. Somos todos apaixonados pelo agronegócio, somos apaixonAGRO.
NOSSA MARCA
“Terra de Cerrado” em italiano (país reconhecido pela cultura e produção de alimentos excelentes), a marca Terra Savana foi inicialmente criada para fins de expansão a partir de aquisição de áreas com parceiros externos.
Acabou por dar nome à sucessão de metade do então reconhecido Grupo Valim, no fim de 2021, e representa a valorização da terra e da produção de alimentos no cerrado brasileiro, assim como a perpetuidade da cultura de excelência da família sem necessariamente mencionar sobrenomes.
NOSSO JEITO DE TRABALHAR E VER O MUNDO
O nosso porquê
Evoluir o agronegócio e disseminar a paixão pelo trabalho e pela terra.
A razão da nossa existência
Perpetuar o desenvolvimento de pessoas e negócios, trabalhando hoje para um futuro cada vez mais sustentável.
É onde queremos chegar
Ser referência em produtividade, qualidade e eficiência com gestão e valores familiares.
Por eles que pautamos todas as nossas ações
Constância
Fazer o que precisa ser feito, com regularidade.
Integridade
Fazer o que é certo, sem nunca abrir mão da ética, transparência e honestidade.
Excelência
Fazer as coisas da melhor forma possível.
Zelo
Cuidar da estrutura como um todo nos mínimos detalhes.
Paixão
Fazer as coisas com energia e entusiasmo.
Cuidado com as pessoas
Zelar pelas pessoas com empatia.
Adaptabilidade
Ser flexível e não resistente a mudanças.
Que norteiam a nossa maneira de pensar
1. Constância
Entendimento profundo da comunicação em todos os canais disponíveis, com foco na simplicidade.
2. Proatividade e atitude alta
A importância de ser “mão na massa” e fazer mais do que é pedido, antecipadamente.
3. Planejamento e visão sistêmica
Treinar o olhar para compreender a situação como um todo e saber se organizar.
4. Adaptabilidade
Ser flexível e não resistente a mudanças.
5. Inteligência emocional
A importância de se autoconhecer para compreender o outro com mais empatia.
6. Trabalho em equipe
A colaboração entre as pessoas é o caminho para excelência e para o resultado sustentável.
7. Respeito às pessoas
Reconhecimento do valor das pessoas e suas diferenças.
8. Conhecimento técnico e inovação
Acompanhar a rápida evolução do agro a partir da busca por novos conhecimentos .
9. Compromisso com o resultado
Foco no resultado com atenção a todos os detalhes.
10. Sustentabilidade
Em sentido amplo: meio ambiente, comunidade e rotina de trabalho.
NOSSO MANIFESTO
Todos os dias, vamos dormir querendo produzir mais.
Produzimos alimentos para o mundo com qualidade, eficiência, segurança e atuando como parceiros da natureza.
Mas isso não é tudo que cultivamos.
Fazemos as pessoas entenderem sua própria importância.
Zelamos acima de tudo, pela comunidade em que vivemos.
Trabalhamos para produzir união e superação de desafios.
Alimentamos sonhos e investimos nas pessoas, no que realmente faz a diferença, com a missão de perpetuar um ciclo de relações benéficas.
Trabalhamos para produzir potência.
Contribuímos para a evolução do Agro brasileiro e disseminamos nossa paixão pelo trabalho e pela terra.
Todos os dias, nós acordamos querendo produzir mais.
Quem cultiva paixão, colhe o impossível.
A GESTÃO
Verificação Sustentável
Nossa metodologia que incentiva o olhar atento e sistêmico para as mais diversas situações. É um passo a passo que estimula o raciocínio e propõe a análise de diversas variáveis antes de uma tomada de decisão.
Liderança Lado a Lado
Acreditamos que resultados de excelência dependem de um bom trabalho em equipe, logo, nossas lideranças são diretamente responsáveis pelo desenvolvimento de suas respectivas equipes. Os líderes têm o compromisso de acompanhar de perto a performance de seus liderados, de maneira individualizada, sempre visando ao resultado sustentável do negócio como um todo.
5
S
Mostramos na prática as semelhanças de filosofia entre o mundialmente conhecido e respeitado método 5S e os pilares da Terra Savana Agro. Isso significa que a busca pela melhoria contínua através de princípios relacionados à organização está em nosso DNA.
NOSSO COMPROMISSO COM O DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS
Temos nossa própria universidade corporativa. Trata-se de uma central de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores, de modo que todos sejam constantemente treinados para desempenhar suas tarefas com excelência.
Foco total na melhoria contínua e no resultado sustentável!
O balão: a síntese da nossa comunicação, do que valorizamos, dentro de um único ícone.
ROBOTRACTOR
Nosso mascote simboliza a evolução tecnológica dentro do agro de maneira divertida e reforça nosso compromisso com uma comunicação de qualidade com nossos colaboradores e também com a comunidade.
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